Vision et valeurs


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Vision et valeurs

Vision

Centr'Elles offre une gamme de services en français en matière d'agression à caractère sexuel et de toute autre forme de violence faite aux femmes, et des programmes de sensibilisation et de prévention pour contrer la violence dans toutes la région du Nord-Ouest. 


Valeurs

Les valeurs organisationnelles sont des principes directeurs qui orientent l'action d'une organisation. Les membres du Centr'Elles ont défini quatre valeurs organisationnelles qui constituent la base de leur code de conduite tant au chapitre de la gestion que dans la livraison des services offerts à leurs clientèles. 

  • Respect – cette valeur comprend le respect de toutes les femmes sans distinction dont le non-jugement, la confidentialité, le choix des femmes face à leurs croyances et à leurs décisions.

  • Inclusion – cette valeur inclut de servir et de rendre accessible les services à toutes les femmes d’expression française sans distinction.

  • Transparence – cette valeur s’insère dans le respect des dirigeantes et du personnel face au respect des politiques et  des procédures de la corporation et d’assurer la connaissance des rôles et responsabilités de chacune et des instances décisionnelles.

  • Solidarité – cette valeur s’identifie à l’approche féministe dans son intervention mais également dans la gestion par et pour les femmes francophones du Nord-Ouest et assure la sécurité personnelle de la clientèle et des travailleuses. 


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